Управление кадрами на предприятии, планирование и подбор трудовых ресурсов, кадровая политика. Изучение Трудового кодекса Российской Федерации: - работники: трудовые права и обязанности; - заключение трудового договора; - кадровые документы: подготовка и оформление; - исполнение приказов по личному составу. Понятие структурный приказ по предприятию: - прием на работу, порядок приема; - проведение тестирования с помощью специализированных компьютерных программ; - порядок: а) перевода на другую работу; б) увольнения; в) прекращения трудового договора; - сокращение численности работников, пути решения этой проблемы. Исполнение работы, оценка: - понятия: заработная плата, плата за труд, льготы; - исполнение трудовой дисциплины; - время: рабочее, отдыха, нормы труда; - гарантии и льготы (труд женщин). Трудовые книжки, порядок ведения, другие кадровые документы. Введение новых трудовых книжек: - изучение постановления о новых трудовых книжках. Порядок отчетности местным органам власти: - личные дела: формирование и ведение; - архивное хранение. Возникновение трудовых споров, рассмотрение их в городском суде, возмещения ущерба, причиненного организации. Руководство коллективом: социально-психологические основы: - сильная команда - залог успешной работы; - неформальные лидеры, их значение в коллективе; - конфликтные ситуации: разрешение, предупреждение; - различные типы людей: основы психологии общения. Работа с программой "ОАЗИС": - пенсионный Фонд: порядок предоставления отчетов. Работа с программой 1С: "Зарплата и Кадры": - информация: ввод и поиск; - контракты: автоматизированное оформление; - архивы по личному составу.

Для того, чтобы стать нашим слушателем на курсах организация работы кадровой службы и обучению на них, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курсов организация работы кадровой службы. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится во время занятий на курсах организация работы кадровой службы.

Все вопросы по курсам организация работы кадровой службы и обучению на них, Вы можете задать обратившись в наш офис:

Наш адрес: г. Москва, м. Пушкинская, м. Тверская, м. Чеховская, ул. Малая Дмитровка, дом 1, стр. 1, 1-й подъезд, офис 301-4.
Время работы: будни с 10 до 20, суббота с 10 до 16.
Все вопросы по курсу и обучению на нем, Вы можете задать по телефонам:
(495) 725-04-47, (495) 650-79-94, (495) 650-97-47, (495) 650-97-59,
с 10-00 до 20-00 кроме выходных.
Посмотреть СХЕМУ ПРОЕЗДА